小程序美工思想行动要进入实战状态小程序美工

　　——海军航空大学某大队纠治训风演风考风问题的一段经历

　　■楚佳星 孙宏强 解放军报记者 胡云艳

　　“板弹簧损坏，应急更换板弹簧……”前段时间，记者到海军航空大学某大队采访，一场实战化应急训练考核正紧张进行。

　　跑道旁，身着绿色甲板识别服的一级上士小王和二级上士小李闻令而动，迅速拿起备件奔赴模拟着舰甲板。撑起阻拦索、拆除螺钉、去除压盖、更换板弹簧……两人动作快速、一气呵成，成绩比原有纪录又有提高。裁判员通报操作用时后，他们相视一笑，感觉胜券在握。

　　“此次成绩应被判为零分！”此时小程序美工，指挥员刘超的声音传来，让包括两人在内的现场官兵都有些不解。

　　“打破纪录为何还是零分？”质疑声中，刘超带着大家走到甲板训练区域，弯腰捡起一枚不起眼的垫片。

　　“虽然动作时间上有所突破，但大家却忽略了操作流程中最关键的一环——检查甲板异物。如果这枚垫片被吸入战机发动机，将会给战机和飞行员安全造成巨大威胁。”刘超神情严肃，“战场上不起眼的小细节往往会决定一次任务的成败。唯有以实战心态对待每一次训练，才能在未来战场掌握胜机。”

　　这番话引发了官兵们的深入思考。“以往训练，特情都是预先设置，但是突发情况一旦‘超纲’，临机应对就有些手忙脚乱”“说到底还是思想没有完全进入战场”……复盘检讨中，大队接连梳理出部分官兵战场思维缺乏、实战意识不强、经验主义作祟等问题。

　　“实战必先实训，在线全职美工仗怎么打、兵就该怎么练。”该大队领导告诉记者，他们以此次考核为契机，深入纠治训风演风考风不实等问题，从日常训练、考核体系、监察力度等方面入手，针对偏离战斗力标准的不实作风拿出多项措施。

　　——常态组织群众性讨论活动，围绕“提高训练效率与培养实战意识之我见”等话题开展讨论辨析，引导官兵通过思想碰撞进一步强化战斗精神、增强实战意识。

　　——紧紧围绕“战斗力贡献率”，探索推开“易训常考课目经常训、关联协同课目连贯训、重难点课目强化训”的组训模式，加大多专业联合、多课目连贯、多技能综合的实战化训练力度，大力开展过关升级、岗位交叉、特情处置等活动。

　　——训练考核全程量化评比，区分平时训练和演练考核得分；细化“简单、中等、复杂”三级特情处置评分标准，同时增加考核突发特情处置评分标准；将训练考核成绩作为官兵立功受奖、晋职晋衔的重要参考依据。

　　——机关成立训练监察组，推行“日常训练全时域监察、演练考核全过程督察、总结复盘全要素讲评”机制；开通举报“直通车”和军事训练“监督站”，综合运用摄影、摄像、监控等手段开展训练监督。

　　务实举措落实后，有效纯正了训风演风考风。贴近实战构建演练环境、多课目无预案连贯实施、临机导调设置复杂特情……在近日一场全流程训练考核中，大队官兵团结协作有效应对，考核小组全程记录监督，高标准完成任务，受到上级好评。